slider4

U wilt uw organisatie vernieuwen, laten groeien en ontwikkelen: vooruitgang creëren. Richting geven aan deze verandering vindt u belangrijk. U hecht waarde aan het formuleren van een gedeelde ambitie, eenduidige doelstellingen, een doordacht veranderplan, consistente uitvoering en heldere communicatie. Mijn kennis en ervaring sluiten aan op uw behoefte aan organisatieontwikkeling.

Het beste uit uw organisatie

Al decennia vinden veel organisaties dat ze ‘de klant centraal stellen’. Maar de praktijk blijkt behoorlijk weerbarstig. Wat betekent ‘de klant centraal’ nou precies? Hoe maak je de organisatie eenvoudiger en effectiever?

Lees verder

Het beste uit uw management team

Het inspelen op de huidige economie vergt meer stuurmanskunst dan alleen reorganiseren of vernieuwen. Een verbeterde performance en kwaliteit van managementteams levert het meeste op. Hoe haal je het beste uit je managers?

Lees verder

Het beste uit uw fusie of overname

Nog steeds mislukken meer dan de helft van de fusies en overnames. Onduidelijke visie en strategie, een beperkt integratieplan, te weinig betrokken managers of medewerkers zijn de belangrijkste redenen. Wat zijn voorwaarden voor succesvol integreren?

Lees verder